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- 徐滢
- 所在地:
宁夏回族自治区 银川市
- 擅长领域:
心理学
- 所属行业:房地产|建筑业 家居/室内设计/装饰装潢
- 市场价格:
10000/天
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:有效职业生涯规划与企业发展的对接、职场礼仪、高效沟通、团队建设、心态解压
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㈠关于沟通
⒈沟通的定义;
⒉沟通的种类;
⒊有效的信息发送;
⒋沟通过程四大要素
㈡高效沟通的步骤
⒈步骤一 事前准备;
⒉步骤二 确认需求;
⒊步骤三 阐述观点;
⒋步骤四 处理异议;
⒌步骤五 达成协议;
⒍步骤六 共同实施
㈢人际风格沟通
风格分析(四种风格)
㈣管理模式与沟通
⒈管理者的沟通类型;
⒉游戏(身陷荒岛);
⒊倾听;
⒋情绪控制;
⒌语言信息与非语言信息;
⒍有效沟通的六大技巧(对上、对下、平行沟通技巧);
⒎寻找共识的方法;
⒏分组讨论;
⒐赢得合作的技巧
㈤结束语
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㈠引言(15分钟)(授课方式:讲述与提问)
⒈人生发展阶段
⒉工作的目的
⒊竞争的压力
⒋职场生存法则
⒌职业心态调整
⒍圆的画法
⒎你愿意选择就业、职业还是事业?
㈡职业规划概述;(14分钟)(授课方式:讲述与提问)
⒈职业生涯规划定义
⒉职业生涯规划与人生规则
⒊职业生涯规划的意义
⒋人生策划—择业与迁升
㈢你想要什么?(1小时)(授课方法:心理测试与现场深度分析)
⒈自我分析
①寻找一幅职业地图——归零思考
②发现自己内在的需求
⒉个人分析
①“人格—职业”类型匹配理论
②现代鲁宾逊游戏
③性格与职业选择
④发现自己内在的需求——自我分析
㈣正确的职业价值观;(1小时)(授课方式:讲述与典型案例分析)
环境分析
①职业发展与企业发展
②公司分析
③公司选择
④选择一个好教练:选择老板
⑤老板的头脑就是金矿
⑥跟老板同步思考
⑦老板的脑图
⑧奇胜——创新
⑨大学生应聘食品公司例子
⑩应聘成功的分析
㈤职业发展计划。(1个半小时)(授课方式:启发与现状刨析及理论讲授)
目前我们面临的四大问题
⒈优选被聘——创办自己的人才市场,让工作主动来找你
⑴超越同龄
⑵什么是最好的就业?
⒉“职业锚”理论
⑴五种职业锚
⑵思考
⑶注意问题
⑷目标的作用
⑸成功标准内容
Ⅰ外职业生涯目标
Ⅱ内职业生涯目标
Ⅲ职业化水平
Ⅳ个人魅力的塑造
Ⅵ职业生涯新观点
Ⅶ遵守职业法规与道德
㈥结束语(1分钟)
共四个部分分成六个段落来讲。
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